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SA8000认证

时间:2018-03-27

一、SA8000认证即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。
其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
 
 
二、SA8000认证标准的要求:
   1、童工;
   2、强迫性劳工;
   3、健康与安全;
   4、组织工会的自由与集体谈判的权利;
   5、歧视;
   6、惩戒性措施; 
   7、工作时间;
   8、工资;
   9、管理体系;
 
三、SA8000认证的好处:
   1、减少国外客户对供应商的第二方审核;
   2、节省费用;
   3、更大程度第符合当地法规要求;
   4、建立国际公信力;
   5、适用于消费者对产品建立正面感;
   6、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
   7. 有利于国际间的经济合作和技术交流
 
四、申请SA8000认证必备条件
1、证明你的公司符合国家和地方的法律法规;对照规定自测公司情况;一年内进入申请程序。
2、一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。
3、当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。
4、如有必要可延长申请人状态至2年。
5、预测通过后准备进入论证评估。
6、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。
7、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给证书有效期3年,每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。
 
五、SA8000认证的作用
1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
2、更大程度的符合当地法规要求;
3、建立国际公信力;
4、使消费者对产品建立正面情感;
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
 
 
六、SA8000认证的益处:
1、促使工厂,人因工作疲劳出现意外事故
2、提高工厂的生产力
3、提高员工的工作积极性
4、提高利害相关者与品牌商的信心
5、提高工人的生产安全
6、符合企业社会责任验证的标准
7、提高自己在行业中的信誉度
8、增强自己的品牌效益

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